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劳动仲裁是跟法人仲裁吗

2025-04-22

一、劳动仲裁是跟法人仲裁吗 劳动仲裁并非与法人仲裁。劳动仲裁是劳动者与用人单位之间就劳动争议进行的仲裁活动。 在劳动法律关系中,用人单位可能是法人,也可能是非法人组织等。劳动仲裁的被申请人是用人单位,而非单纯的法人。比如企业法人、个体工商户、合伙... 查看详情 》

劳动单位欠薪不仲裁直接起诉吗

2025-04-22

一、劳动单位欠薪不仲裁直接起诉吗 一般情况下,劳动争议需先经过劳动仲裁前置程序,不能未经仲裁直接起诉。 根据法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。这是... 查看详情 》

医疗打官司流程及费用标准是什么

2025-04-22

一、医疗打官司流程及费用标准是什么 医疗打官司一般如下流程:首先是起诉,需向法院提交起诉状及相关证据,如病历等。然后法院受理后会安排开庭审理,双方进行举证、质证、辩论。法院再根据审理情况作出判决。 费用方面,案件受理费根据诉讼请求金额按比例缴纳,... 查看详情 》

工亡用劳动仲裁吗

2025-04-22

一、工亡用劳动仲裁吗 工亡纠纷一般情况下需要先进行劳动仲裁前置程序。 当职工因工死亡后,其近亲属与用人单位就工伤保险待遇等问题产生争议时,需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是因为工亡赔偿等相关纠纷属于劳动争议范畴。劳动仲裁会依据相关法律法规,对... 查看详情 》

劳动仲裁解除劳动合同赔偿金是多少

2025-04-22

一、劳动仲裁解除劳动合同赔偿金是多少 劳动仲裁中解除劳动合同赔偿金的计算,需视具体情形而定。若用人单位违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;... 查看详情 》

工资低于四百不能劳动仲裁吗

2025-04-22

一、工资低于四百不能劳动仲裁吗 工资低于四百也可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。只要劳动者与用人单位存在劳动关系,不论工资数额多少,当发生劳动纠纷时,都有权申请劳动仲裁。 在申请时,需准备能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资... 查看详情 》

离职人员申请劳动仲裁需要具备什么条件

2025-04-22

一、离职人员申请劳动仲裁需要具备什么条件 离职人员申请劳动仲裁,需满足以下条件: 首先,主体适格,即申请人与被申请人应为劳动法律关系中的适格主体。 其次,有明确的仲裁请求和事实理由。仲裁请求要具体,比如要求支付工资、经济补偿等数额明确;事实理由应... 查看详情 》

劳动仲裁集体要满足什么条件

2025-04-22

一、劳动仲裁集体要满足什么条件 劳动仲裁集体需满足一定条件。首先,劳动者一方在十人以上,并有共同请求。这意味着众多劳动者基于相同或类似的诉求,如工资待遇、加班补偿等问题联合起来。其次,应推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定。集体劳动仲裁... 查看详情 》

劳动仲裁一二审需要多长时间

2025-04-22

一、劳动仲裁一二审需要多长时间 劳动仲裁和二审属于不同流程,时间规定有别。 劳动仲裁方面,仲裁委受理申请后,正常45天内搞定。要是案情复杂,仲裁委主任批准后能再延长不超15天。也就是从受理到出结果,最多60天。 二审情况如下:对仲裁结果不满起诉到... 查看详情 》

不服劳动仲裁裁决向哪起诉法院

2025-04-22

一、不服劳动仲裁裁决向哪起诉法院 一般劳动争议案件,劳动者若不服劳动仲裁裁决,可向劳动合同履行地或用人单位所在地的基层法院起诉。 要是用人单位不服终局裁决结果,只能向劳动争议仲裁委所在地的中院申请撤销。终局裁决常见于追索劳动报酬等不超当地月最低工... 查看详情 》

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